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Este libro es una formidable herramienta para identificar los comportamientos,
emociones y sentimientos que impulsan a las personas en el mundo de la empresa, para
conocer mejor a nuestros empleados, nuestros compañeros, nuestros jefes, y a nosotros
mismos, a través de los Síndromes Laborales Típicos.
¿Cómo podemos aplicar las herramientas de la psicología en la selección de personal o la
asignación de funciones en una organización? ¿Podemos anticiparnos a situaciones
conflictivas conociendo los síndromes laborales? ¿Es un problema tener un síndrome
laboral? ¿Puede ser un síndrome laboral el no tener ningún síndrome? ¿Qué son las
conductas personales de los trabajadores? ¿Cómo podemos ayudar a mejorar a las
personas en las organizaciones conociendo sus conductas?...
Tintín, Homer Simpson, Mafalda, Grey, Nicolás, Obelix... no hay empresas sin personas,
y la psicología es funfamental para poder interactuar con ellas: empleados, compañeros,
colegas, clientes, proveedores o jefes. La capacidad de adaptación y aprendizaje son
verdaderas guías de éxito en un entorno de trabajo cada vez más digitalizado y
cambiante; saber tratar a las personas conociendo sus Síndromes Laborales Típicos
puede ser la diferencia entre el éxito o el fracaso en una organización.
AUTOR
Javier Cantera (palentino, psicólogo, empresario, leonardino y tintinólogo) es Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, además
estudió Derecho e hizo diferentes másters en Escuelas de Negocio. Ha escrito diversos libros del área de Psicología del Trabajo y multitud de artículos
sobre comportamiento organizacional y procesos de Recursos Humanos. Ha ocupado diferentes cargos en el área de Recursos Humanos en empresas
como Telefónica, Enagas, Respsol, Schweppes, y además es profesor en diversas escuelas de Negocio. Es socio y director de varias empresas, siendo
Presidente de Grupo Blc durante los últimos veinte años. Además es Presidente de la Fundación Personas y Empresas. Sus valores leonardinos se
reflejan en su blog www.javiercantera.es y en su twitter @canteraleonardo. Y su especialidad en Tintin lo lleva a participar en diversos foros linkedin de
especialistas en este cómic.
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