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DONES DIFERENTES, LOS

CÓMO COMPRENDER TU TIPO DE PERSONALIDAD

BRIGGS MYERS, I,

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16,00 €

DISPONIBLE EN STOCK

Colección: OBELISCO Temática: AUTOAYUDA Y SUPERACION
ISBN: 978-84-9111-589-2 Nº de Páginas: 320
EAN: 9788491115892 Idioma: CASTELLANO
Sinopsis:
Del mismo modo que una huella dactilar, el tipo de personalidad nos proporciona una instantánea de la singularidad de la persona. Durante más de sesenta años, el Myers-Briggs Type Indicator (MBTI , Indicador de Tipo de Myers-Briggs) ha sido la herramienta más utilizada en el mundo para determinar el tipo de personalidad, y durante más de veinticinco años, Los dones diferentes ha sido la principal fuente para su interpretación. Después de más de veinticinco años desde su publicación, y con más de 250 000 ejemplares vendidos, Los Dones diferentes nos ha permitido definir nuestra comprensión de la personalidad. Escrito por la creadora del inventario Myers-Briggs Type Indicator –el perfil de personalidad más utilizado en la historia, que probablemente te hayan pasado alguna vez en la universidad o en tu puesto de trabajo–, Los dones diferentes detalla los tipos de personalidad esenciales que se describen en el MBTI, así como su significado práctico en la vida cotidiana. Recurriendo a los conceptos que estableciera Carl Jung, este libro diferencia cuatro categorías de estilos de personalidad y demuestra de qué forma estas cualidades determinan el modo en que percibimos el mundo y llegamos a conclusiones sobre lo que vemos. A continuación, explica lo que todo esto significa para facilitarnos la vida en los estudios, el empleo, la profesión y las relaciones personales. AUTOR I. BRIGGS MYERS ha dedicado su vida a la observación, el estudio y la medida de la personalidad. Es una reconocida especialista en el campo de la medida de la personalidad, en el que destaca por la creación del Myers- Briggs Type Indicator, la herramienta de medida de la personalidad más ampliamente utilizada en la historia. PETER B. MYERS continúa con su trabajo de investigación sobre el desarrollo y la aplicación de los tipos de personalidad en todo el mundo. Fue director de personal de la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos.